Должность не всегда отражает весь профессиональный опыт человека. Об этом важно помнить как сотруднику, так и работодателю. Иногда именно дополнительные непрофильные знания и навыки помогают найти задачи и направления, в которых специалист может принести гораздо больше пользы, чем на своей текущей…
Рефакторинг карьеры: как в «Ростелекоме» трансформируют навыки сотрудников под новые бизнес-задачи
Это краткое изложение. Полный текст материала доступен на сайте источника.