К 2040 году в России может стать примерно на 11 млн меньше работников в возрасте 30–49 лет, но при этом какого-то общего обвала числа работников при этом скорее не произойдет, так как будет частичная компенсация молодыми, людьми 50+ и миграцией, но уже после 2040 года эта компенсация будет начинать…