Как компании следят за своими сотрудниками или вы правда считаете что в общей массе вас просто не заметят?

Классическая ошибка любого сотрудника, особенно удаленного считать, что начальнику интересен только ваш результат, а как именно он достигается дело второстепенное. Компании, которые следуют принципу открытости и невмешательства в дела сотрудников — это, как правило молодые (а иногда и немолодые)…